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Dès le 4 septembre,
les élèves ont été reçus par le maire de Metz, M. Dominique Gros. Puis,
lors de leur séminaire d’intégration à Ventron, ils ont notamment
rencontré Mme Florence Robine, rectrice de la région académique Grand
Est, qui a accepté d’être la « marraine » de leur promotion. Ils ont
également choisi pour nom de promotion « Nicole Girard-Mangin », rendant
hommage à la seule femme médecin sur le front pendant la guerre
14-18 qui, tout au long de sa vie, porta
haut les valeurs de liberté, d’égalité et de fraternité.
A leur retour à
l’IRA, Didier Martin, préfet de la Moselle a présenté à la nouvelle
promotion les transformations de l’administration territoriale de
l’Etat. Les élèves ont ainsi débuté un parcours de formation qui
alternera d’ici l’été 2019 deux stages et trois périodes d’enseignements
à l’IRA. Les élèves de la 45e promotion seront la dernière
promotion à suivre ce parcours, défini en 2007. En effet, une profonde
réforme de la scolarité est engagée.
A partir de septembre
2019, les instituts régionaux d’administration (IRA) accueilleront deux
scolarités par an. Deux concours d’accès aux IRA seront organisés tous
les ans. Chaque promotion devrait accueillir environ 80 élèves. Selon le
scénario en cours de validation, les élèves suivraient tout d’abord six
mois d’enseignements au sein des instituts. Au terme de cette première
période, ils seraient affectés sur leur premier poste. Pendant deux
mois, ils conserveraient le statut d’élèves des IRA et bénéficieraient
d’un suivi réalisé par l’institut. Enfin, à l’issue de cette deuxième
période, les élèves seraient nommés attachés-stagiaires au sein de leur
administration d’affectation. Cette dernière serait chargée de décider
de leur titularisation au bout de quatre mois.
Cette réforme a
plusieurs objectifs. Outre les économies budgétaires attendues, elle
doit permettre de mieux individualiser les parcours de formation, de
renouveler les objectifs et les contenus pédagogiques et de renforcer
l’accompagnement des employeurs à la prise de poste des futurs attachés.
Elle s’inscrit, plus largement, dans la perspective de favoriser le
développement de la formation tout au long de la carrière des
fonctionnaires, plutôt que de concentrer les moyens sur leur formation
initiale.
Pour l’IRA de Metz,
la réalisation de cette réforme présente plusieurs défis. Il faut, avant
tout, mettre en place le programme de formation de la nouvelle
scolarité, en maintenant la qualité de service de l’IRA. Cet exercice
sera particulièrement exigeant. Les évaluations différées de la
scolarité montrent en effet le haut niveau de qualité atteint par les
prestations actuelles de l’IRA de Metz. Nous devons également préparer
la montée en puissance de la formation continue. N’hésitez pas à
diffuser ou à répondre à notre appel à candidature pour devenir
formateur. Il s’agit par ailleurs de renforcer le réseau des anciens
élèves. Celui-ci sera très important pour accompagner les élèves dans
leur prise de poste. A cet effet, j’invite tous les anciens élèves de
l’IRA de Metz, à adhérer à la nouvelle association des anciens, dont
l’assemblée générale constitutive s’est tenue le 14 juillet dernier.
Il importe, enfin,
d’informer, dès à présent, les futurs candidats aux concours d’entrée à
cette réforme. L’IRA s’y attellera en ouvrant ses portes le 17 novembre
prochain et en assurant une information auprès des centres de
préparation.
Toute l’équipe de
l’institut est plus que jamais mobilisée pour gérer cette rentrée pas
tout à fait comme les autres !
Paul-Emmanuel Grimonprez
Directeur de l'institut
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