La période de fin du tronc commun d’enseignements et de début du cycle d’approfondissement a été marquée par une série de séminaires, à l’organisation desquels les élèves attachés de la promotion Simone Veil ont apporté une contribution décisive.

La première thématique ainsi développée, celle de « l'égalité professionnelle femmes-hommes dans la fonction publique », a donné lieu, le matin du 26 janvier 2018, à des conférences sur les origines et les enjeux de cette politique publique, sur l’état des lieux, le cadre juridique, les politiques de ressources humaines et les pratiques innovantes en la matière, ainsi qu’à une intervention de monsieur le préfet de la Moselle.

La seconde partie de la journée a consisté en un travail de réflexion en ateliers dont la synthèse a été restituée à l’ensemble de l’auditoire. Les interrogations ont porté sur le caractère suffisant ou insuffisant de la mobilisation des femmes, la possibilité de s’inspirer du secteur privé pour promouvoir l’égalité femmes-hommes, l’efficacité des outils déployés par les administrations, la manière de prévenir et de traiter le harcèlement et les violences sexuels faits aux femmes au travail, ainsi que le rôle et la responsabilité du cadre pour promouvoir l’égalité femmes-hommes.