Institut Régional d’Administration de Metz — n° 19 — Avril  2011

Le 8 avril dernier, l’IRA a accueilli de nombreux professionnels RH de l’interrégion pour la 8^e édition des rencontres de l’Ecole de la GRH.

La journée s’est déroulée  selon des modalités désormais bien rodées, sous l’égide de Thierry DELANOE, chargé de mission à la DGAFP, pilote de l’Ecole de la GRH. L’animation était assurée par Marc CHASTANET, consultant.

Cette nouvelle rencontre a permis à plus de 90 participants de profiter d’un temps de réflexion et d’échanges sur « la rénovation du dialogue social dans la fonction publique ».
La matinée a été consacrée à un état des lieux et à une approche comparée du dialogue social dans le privé et le public.
C’est Rodolphe HELDERLE, rédacteur en chef de la revue Miroir Social, qui s’est livré à cet exercice.

Puis ce sont les représentants de la DGAFP :

• Harold HUWARDT, Marie-Edith SARAKATSANIS, du bureau du statut général et du dialogue social,

• Estelle DENIS, du bureau des politiques sociales,

qui se sont succédé pour une présentation complète et illustrée de la loi du 5 juillet 2010, ses déclinaisons et les évolutions en la matière. 

L’après-midi était organisé autour d’une table ronde au cours de laquelle 4 intervenants venus d’horizons divers  ont permis une confrontation des points de vue sur les questions suivantes :

Quelle place pour la négociation dans le dialogue social rénové ?
Quelles sont les attentes des DRH,  celles des organisations syndicales en termes de dialogue social ?
Quelles pratiques dans la fonction publique hospitalière ?
Quelles évolutions par rapport au secteur privé ?

Autant de thèmes qui ont suscité des réactions et des échanges nombreux avec la salle.

La journée s’est conclue par le traditionnel point consacré à l’actualité de la fonction publique, toujours attendu et présenté par Thierry DELANOE.