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Institut Régional d’Administration de Metz — n° 8 — avril 2010 |
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Le 31 mars 2010 s’est tenu dans l’amphithéâtre Pierre Kalck un colloque sur le thème de la prévention et de la lutte contre les discriminations dans l’administration publique. |
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Organisée par l’I.R.A. en partenariat avec l’agence pour la cohésion sociale et l’égalité des chances et avec la haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances, cette journée a rassemblé, d’une part, les 132 élèves attachés de la promotion Marc Chagall et, d’autre part, une trentaine de personnes venues au titre de la formation continue. |
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Si le décloisonnement actuel des structures administratives peut
apparaître comme une opportunité de plus grande diffusion, parmi les
agents du service public, du souci d’égalité des chances et de
traitement, d’intégration et de promotion sociale, les participants
ont néanmoins pu mesurer l’écart qui subsiste parfois entre les
intentions et leur mise en œuvre concrète. |
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Une autre particularité de la journée a été la présence de chercheurs de l’université de Montréal, partenaires de l’université Paul-Verlaine de Metz, qui ont réalisé et présenté un court-métrage édifiant sur l’apparition du processus discriminatoire au sein d’un groupe d’enfants. |
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