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Institut Régional d’Administration de Metz — n° 7 — mars 2010 |
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Une
cinquantaine de participants représentants des services de l’État,
et des fonctions publiques territoriale et hospitalière ont
participé à la journée en présence de Thierry DELANOE, chargé
de mission à la DGAFP, pilote de l’École de la GRH. |
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« Un enjeu pour les DRH : comment mobiliser l’encadrement pour une optimisation de la gestion des ressources humaines ? » |
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Comme il est de mise pour ces rencontres, des intervenants d’horizons divers ont accepté de venir témoigner de leurs pratiques et partager leur expérience sur les 4 thèmes à dérouler : |
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Thème 1 : Mieux expliquer les
actions des services RH et en faire comprendre le sens. Yves ROUSSET, sous directeur des ressources humaines à la direction de la protection judiciaire de la jeunesse. |
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Thème 2 : Définir les fonctions
RH des cadres et les accompagner au quotidien dans leur mise en
œuvre. Elisabeth ROLLAN-LAUNAY, directrice des ressources humaines à la préfecture du Val de Marne. |
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Thème 3 : Impliquer les cadres
dans la gestion des compétences. Vincent GROSS, directeur général des services à la communauté urbaine du Grand Nancy. |
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Thème 4 : Mobiliser les cadres
dans le développement du bien-être au travail. Evelyne CASTELLINO, responsable RH à la DAFCO, rectorat de Nancy-Metz. |
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Jean-Louis
VUILLAUME, consultant en ingénierie de formation, a animé la
journée, invitant les participants à faire part de leurs expériences,
observations ou questionnements ; il a également synthétisé les
débats une nouvelle fois très riches. |
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