Label "Ecole de la GRH"

5 mars 2009

Créée en mars 2007, l’École de la GRH est un réseau ayant pour objectif d’améliorer la formation des agents qui travaillent, au sein des différents ministères, dans les secteurs de la gestion des ressources humaines.
Trois chantiers qui répondent chacun à des enjeux stratégiques distincts ont été engagés:

• la construction de référentiels de formation

• la mutualisation des ressources

• la labellisation de formations.

Le comité de labellisation a été mis en place en juillet 2008 avec pour mission d’attribuer le label « École de la GRH » aux formations du domaine « gestion des ressources humaines » organisées par les services de l’Etat.
Au terme de la première campagne de labellisation, cinq formations ont obtenu ce label dont  celle proposée depuis 2001 par l’IRA de Metz sur le thème de « l’intégration des agents handicapés dans les fonctions  publiques » conduite par M. Dominique TRABUCCO, responsable de la mission handicap de la ville de METZ et M. Jean-Marc FERRETTI, responsable du service d’aide et de reconversion à la direction des ressources humaines à l’académie Nancy Metz.
Pour symboliser cette reconnaissance, M. Paul PENY, Directeur Général de l’Administration et de la Fonction Publique a remis aux responsables des cinq organismes une médaille au cours de la quatrième rencontre de l’Ecole de la GRH à Paris le 5 mars dernier.

L’IRA organisera à nouveau cette formation labellisée en novembre 2009. Elle pourra également être délocalisée dans les administrations intéressées.

L’intégration des personnes handicapées dans les fonctions publiques   novembre 2008